
コメント

ママリ
2/2から4月半ばまでは無給でお休みにで会社はオッケーなのでしょうか?
社員ですか?
母健カードも、
内容によっては傷病手当金の申請はできないのですが、
休むように書いてくださっているのですか?
無給で大丈夫かは本当に会社次第です。
私の会社は、
社会保険料の負担のこともあって、無給は最大で60日間(傷病手当金等がある場合は除く)です。
ママリ
2/2から4月半ばまでは無給でお休みにで会社はオッケーなのでしょうか?
社員ですか?
母健カードも、
内容によっては傷病手当金の申請はできないのですが、
休むように書いてくださっているのですか?
無給で大丈夫かは本当に会社次第です。
私の会社は、
社会保険料の負担のこともあって、無給は最大で60日間(傷病手当金等がある場合は除く)です。
「産休」に関する質問
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もう少しで32週ですが お腹が苦しくて仕事がキツイ💦 1人目の時は有休消化ですでに産休入ってたし 里帰りで涼しい田舎に帰省してたので 関東のこの暑さやばいです。。 暑いと体調悪くなりません?(笑)
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Rmama♡
職場からはOK頂いてます。正社員です。
傷病手当も申請済です。
そうですよね、職場に聞いてみます!