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旦那の会社のことなのですが、有給休暇なんてないからねと言われて3年付…

旦那の会社のことなのですが、有給休暇なんてないからねと言われて3年付与されてませんでした。
そして今回あ退職のなろ、有給休暇の清算しているんですが、インフルエンザやコロナで休んでた分を有給休暇に当てると言われたのですが、、、後から有給休暇に当てるってできるんですか？
しかも勝手に。。。

コメント

ち

旦那さんに再度確認させて、その際に録音をして労基に持っていくのが1番ですよ。
有給は年末年始やお盆休暇の使用を社則で載せている場合は問題ありませんが、何も言われず勝手に利用されている場合は、労基が会社に追求する場合があります。

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