お仕事

明日、育休明けの上司が退職。子供が熱で悩んでいる。微熱でも挨拶に行くか、仕事休むか悩んでいます。

皆さんならどうしますか？

明日、私が育休明けからお世話になった上司が最終出勤日で退職されます。

そんな中😭
子供が日曜日から発熱続いています😭
今は37.5度。
多分明日も同じような雰囲気です。

お菓子も買っていないし、明日も完全解熱していなかったら預けられないし…で悩んでます。

微熱あっても、午前中だけ預けて挨拶しに行きますか？
それとももう仕方ないとして、仕事休みますか？

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