お仕事
育休中で香典を集めていない状況で、個別で香典を渡すべきか悩んでいます。上司は葬儀を辞退しており、次に会う際にお悔やみを伝えるだけでいいでしょうか。
育休中です。職場の上司のお義父さんが亡くなられたそうです。職場でもともと集めているお金で、他の同僚の方々は既に香典を渡したそうです。(訃報と共に社内で届くメールで知らされました。)
私は育休中なのでそのお金は集められていません。その場合、個別で香典を渡すべきでしょうか。
上司は大変お世話になった方です。
ただ、葬儀の参列と弔電は辞退されています。
育休中なので、郵送か、次に出勤される時に合わせて持っていくかになります。
次会った時にお悔やみを伝えるだけでいいのでしょうか。
- ママリ
コメント
ママリ
育休中にそこまでされたら、気を遣っちゃうような💦
次、お会いする時がどれほど先になるのか分かりませんが、面談や復帰で3ヶ月以内くらいに会うのであれば、ちょこっといいお線香渡したりするといいかもです。
ママリ
ですよね…私も大げさだよなと思いつつ、何もしないのも冷たいかなと悩んでおりました💦
お線香いいかもしれないです。
アドバイスありがとうございます🙇🏻♂️
ママリ
お線香おすすめですよ✨
気持ち伝わるので、良いかと☺️