お仕事 育休延長の報告タイミングについて相談中。1歳の子供が入園できず、復帰が難しい。上司にいつ報告するのが適切か。面談は必要でしょうか。 上司への育休延長の報告について 1月下旬に下の子が一歳になります 会社の決まりで一歳まで育休がとれるので1月に入園、2週間後に復帰の予定ですが、時期が時期なので入れないと思います この場合上司に報告するタイミングいつがいいんでしょうか? 上の子の時はコロナもあり全て電話でのやり取りでしたが、面談など自分からお願いして行うものなんでしょうか?😣 最終更新:2023年12月8日 お気に入り 上の子 上司 入園 会社 復帰 育休延長 まー(2歳6ヶ月, 5歳1ヶ月) コメント むむ 不承諾通知は受け取りましたか? 育休延長には不承諾通知が必要なはずなので、結果が分かってから報告でいいと思いますよ! 12月7日 まー 不承諾通知は1月1日に郵送されるので1/5〜8ぐらいにしか届かないです💦12月のが昨日届きました😣 それだと遅いですよね💦 12月8日 むむ 育休延長申請の締め切りは、育休終了予定日2週間前なので厳しそうですかね…?💦 もし間に合わない場合は、1月入園の結果は1/5〜8にならないと分からない旨の連絡と併せて、手元に届いた不承諾通知でも延長手続きができるかの確認をしてもらった方が良さそうです😣 不承諾通知が手元に届いたのは昨日ですし、連絡なら早めがいいと思います…! 12月8日 おすすめのママリまとめ 三重県・入園に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 入園・神戸市に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 入園・岡山市に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 入園・福岡県に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 入園・福岡市に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
まー
不承諾通知は1月1日に郵送されるので1/5〜8ぐらいにしか届かないです💦12月のが昨日届きました😣
それだと遅いですよね💦
むむ
育休延長申請の締め切りは、育休終了予定日2週間前なので厳しそうですかね…?💦
もし間に合わない場合は、1月入園の結果は1/5〜8にならないと分からない旨の連絡と併せて、手元に届いた不承諾通知でも延長手続きができるかの確認をしてもらった方が良さそうです😣
不承諾通知が手元に届いたのは昨日ですし、連絡なら早めがいいと思います…!