※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママ
お仕事

育休明けにパートになりたいけど、会社は正社員での復帰しか認めないと言われたことがある方いますか?

正社員で働いてて現在育休中です。

育休明けからパートになりたいのですが
会社から正社員での復帰しか認めない。と言われたことがある方いますか🥲?

コメント

はじめてのママリ🔰

言われたわけではなく、会社として伝えたことはあります🫠

  • ママ

    ママ


    コメントありがとうございます。
    その場合言われた方は納得して正社員として復帰されましたでしょうか?

    • 10月30日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    いいえ、それなら辞めますと退職されました!

    • 10月30日
  • ママ

    ママ


    そうなんですね(>_<)
    育休中に退職したってことになりますか?

    私も産休前からパートになりたい。を断られ
    育休明けに向けての面談をしたいなぁと思っているのですが、またパートを断られるのかなぁと不安で😭

    • 10月30日
むっちゃんママ

私の場合は、『育休とは正社員として復帰する事が必須だからね』と言われました。

  • ママ

    ママ


    コメントありがとうございます!

    なるほど…そう言われたら言い返せないですよね😭
    むっちゃんママさんは、そう言われて正社員で復帰しましたか?

    • 10月31日
  • むっちゃんママ

    むっちゃんママ

    復帰しましたが約1年で現在の職へ転職しました。

    パートさんがママさんばっかりだったので体調不良などのお休みの理解はあったものの、保育園からの呼び出しで早退すると上司は皆男性だったので、表情や嫌な雰囲気が半年から耐えられなくなり辞めました。

    でも割り切ってそういう対応されるのも想定した上で復帰する分には全然長く仕事できると思います!

    • 10月31日
  • ママ

    ママ


    お返事ありがとうございます(՞ . .՞)

    早退、欠勤がどうしても周りより多くなる分、周りの反応が気になりますよね…。
    責任感も違いますし。


    正社員で復帰しても来年私も年度末で退職しようかと考えています😢

    • 10月31日