ココロ・悩み

【上司のコミュニケーション不足について】人の話を聞かない上司につい…

【上司のコミュニケーション不足について】

人の話を聞かない上司について

パート先の店長が話を聞かないタイプで、
威圧的な態度、無理な指示をしても指示するだけで協力姿勢はない。

コミュニケーションを大切にしておらず、
淡々と仕事をこなすタイプで、
やるべきことをそれぞれがやれ。
できない、とか言い訳は知らん。という感じです。

私は周りと上手くやろうと思っているので
店長とは真逆のタイプです。

少し前から悩みがあったので
思い切って店長に相談したのですが、
結論から喋らなかったこと、ダラダラと説明してしまい、
何が言いたいの？僕にこうしろってこと？とキレ気味にあーだこーだ言われました。
何が言いたいのかわからないよね。どうしてほしいのかも。
そんなこと気にしても仕方ないよね、だって◯◯なんだから。と。
その悩み自体を、とても否定される感じでした。

口調こそ冷静でしたが、とても感情的だなと思いました。
最初から聞く気もなく、めんどくさいって感じでした。

でも私の相談したことも、結論の出しにくい悩みだったので、相談して悪かったと思います。
そんな余裕のないやつに、こんなことで悩んでいる、仕事でやりにくく感じている、と相談してしまってこっちも後悔してます。

店長は周りからの評判も悪く、色んな人と揉め事、トラブルが絶えない人なので、
私もいいきっかけになり、辞めようと思っているので
最後に一言はっきり言ってやろうと思います。

機嫌がいい時は
なんでも相談してね、小さいことでもね。と言ってくれましたが、
最初からめんどくさそうな態度で人の話を聞くな。と思いました。

特別珍しいタイプではないだろうし、
同じような上司、社会にはたくさんいると思いますけどね。

辞めるときのとても素敵な嫌味、
ダラダラ言うと怒られるんで
簡潔にバシッと言いたいんですが、
なんかないですかね〜

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