お仕事
上司からのパワハラやモラハラで退職を考えています。他のスタッフには外面よく、私には無視される状況で耐えられず、退職する場合の対応を相談したいです。
仕事についてです。上司から
パワハラを受けたり
バカにされたり 怒鳴られたり
思い通りにならないと無視されたり、
それはパワハラです。というと
労基でも行け！という上司がいます。
いずれ正社員になりたかったものの
最近は耐えられなくなってきました。
私以外のスタッフのことも
私の前では
辞めてもらってもかまわないといいますが
他のスタッフには
外面よく話します。
注意すると 私の方がモラハラだと
言われます。
皆さんなら退職しますか？
また 退職する場合
退職するまでの期間 どう対応していきますか…？
恐らく退職する旨伝えたら
それまでの間
無視され続けると思います。
耐えるしかありませんよね？
- はじめてのママリ🔰
退会ユーザー
〇〇さんにこういうことされました！と人事にできるだけ詳細に伝えて、退職の旨を伝えます！
辞めるまでの間は〇〇さんとは一緒に働きたくないので、別で働かせてくださいと伝えてみるとかはどうですか？😱😱
人間関係が嫌だと何もかも辛いですよね(T ^ T)
退会ユーザー
私なら辞めます。
できるならパワハラは録音します。
精神的に参ってしまいますし、耐えて頑張れという時代も終わったと思います。
ご自身の身体を壊さないようにするのが１番だと思います。
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