コメント
ママリ
従業員数200人もいるなら、
ほぼ間違いなく扶養内は106万までですね。
さえぴー
厳密には、
扶養の条件は130万
加入の条件が106万 です。
社保って厄介なことに扶養の条件と加入の条件が違うので、扶養条件満たしてても加入条件当てはまるなら加入しないといけないですし、逆に扶養はずれて働こうと思っても勤務先の加入条件満たさないと社保に加入できず国保になります。
ご主人の会社に扶養の条件は確認して130万と言われたのなら、扶養条件はそれで良いとして、
加入条件については勤務先に確認したらいいです。
ちなみに原則は「週30時間超勤務で加入」なんですが、例外として「従業員が100名超の会社は年収106万から加入」なので、従業員200名いるのなら例外加入条件に該当して106万で加入の可能性が高いです。
なので社保に入りたくないなら106万に抑える必要があると思います。
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ママリ
詳しくありがとうございます🥺
- 10月13日
ママリ
ありがとうございます😭