コメント
退会ユーザー
育休の延長の申請は一歳の誕生日を迎える2週間前です🥺💦
はじめてのママリ🔰
1歳半が4月半ばで、4月入園したら2歳までの延長にはならないので、育休は4月半ばまでだと思います。
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ママ
４月入園できなかった時でも延長なりませんか？？🙇♀️
- 10月7日
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はじめてのママリ🔰
4月入園出来なければ延長になりますが、別のスレで4月に契約更新との事なので、4月入園出来なければ仕事の契約更新がされないのではないですか？
- 10月7日
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はじめてのママリ🔰
4月入園して5/1復帰と書いてあったので、4月入園した場合前提でレスしました。
- 10月7日
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ママ
２歳まで育休延長制度があると思うのですが、育休事態を切ることも可能なんですか？？
そういうことですね☺️
ありがとうございます🙇♀️🙇♀️- 10月7日
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はじめてのママリ🔰
契約の事は詳しくはないですが、2月頃に4月の入園結果がわかるでしょうし、その時に入れないことが確定すれば、4月には復帰できない＝復帰見込み無しとして、契約更新出来ないと言われる可能性があるのでは？と思ったのですが...
- 10月7日
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ママ
そうですよね🥺
入れるように希望増やしたほうが良さそうですね🥺❤️- 10月7日
ママ
何度も聞いてしまってすみません🥺🥺
ママ
給付金自体は過ぎてももらえますか？？
会社が承諾すれば貰えそうとネットで見ましたがそういう解釈であってますか？？🥺
ママ
延長自体は伝えてましたが、会社の書類は過ぎてしまいました🥺
退会ユーザー
会社に伝えてあれば大丈夫だと思います😊❤️
ママ
４月に落ちて万が一再度延長になる場合、一歳半前の前日とかに復帰したほうが良いのでしょうか？？
いろいろ聞いてすみません🙇♀️
退会ユーザー
一歳半まで延長すると、復帰日は一歳半になる前日までが延長期間なので、あとは4月入園が決まれば自治体によって何日以内に復職するようにと決められています。(うちの自治体では４月入園であれば1ヶ月以内に復職です)✨
それに応じて復帰日を変えれば大丈夫なので、今のところは半年延長のままでいいと思いますよ🙏❤️
万が一４月に入園できなければ、また延長してもらえば大丈夫ですよ🥰
ママ
詳しくありがとうございます☺️
１０月半ば誕生日なのですが
市は翌月の１日までに復帰すればいいとのことなので
４月入園
５月１日復帰で申請出せば
もし延長になってしまっても給付金は出ると認識して大丈夫でしょうか？？🙇♀️⭕️
退会ユーザー
その申請で問題ないと思います😊
とりあえず４月に入園できなければまた半年延長は出来ます。
一歳半になる前までに申し込みをし、入園できないとなれば給付金自体はきちんと手続きして貰えば大丈夫ですよ✨
あとは延長できるかどうかは会社によってもあると思うので、随時会社とお話してみてくださいね☺️💓
私の会社では、会社的には一年、延長するなら一年半までが限度という雰囲気です🥹
退会ユーザー
１０月半ばで一歳であれば延長すると４月半ばまでが延長期間ですかね？
となると、４月の頭入園、復帰が４月半ばでしょうか？🤔🩷
ママ
詳しくありがとうございます😊
一歳半までという暗黙の了解みたいなのが会社によってあるのですね😊
会社と話すの憂鬱ですが、延長になる際は頑張ります🥺
分かりやすくたくさん返信ありがとうございます🥺❤️