コメント
ちゃぁー
会社通して手続きしてくれるんじゃないんですね😭
会社によりけりなのかもですが、、、
私もパートで働いていて、産休入る前に、労務の担当者に産休育休に関する書類を相談した際に、会社のPCに書類一通りあるので印刷して、フローチャート？見ながら期限までに提出するように言われました。
産休も育休も賃金台帳？とかが必要で、それは会社側が準備するものなので、書類提出したら、あとは会社で申請をしてくれました。
はじめてのママリ🔰
ハローワークになんて行きませんでしたが、、
電話で確認しといた方がいいかもです！
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きゃん
その方が手間は減りますよね🤔
- 9月30日
きゃん
私も会社がしてくれると思ってたんですけどまず始めにハローワークで必要書類などを貰ってから会社に提出するように言われたんです🥲
とりあえず１回ハローワークに電話するのが一番ですかね🤔
ちゃぁー
会社で用意しておいて欲しいですよね😭
もしかして、育休取得する従業員が初めてとかですか？🤔
月曜日ハロワに聞いてみたほうがいいですね🥺
きゃん
そうなんですよ！
私が初めて産休とるらしくて🥲
そうします🥺
ちゃぁー
そうなんですね‼️
あ！ちなみに産休に関する事は健康保険が管轄なので、まるさんの加入してる健康保険に問い合わせしてみてくださいね🙋♀️
きゃん
旦那の扶養なので旦那の会社に聞いてみる感じですか？？🤔
ちゃぁー
社保は旦那さんの扶養で、雇用保険だけ加入している感じですかね？🙋♀️
そしたら、育休の手続きだけで大丈夫です！
混乱させてしまい、申し訳ありません😭💦
きゃん
私が働いていた所は雇用保険だけでした💦
親切にありがとうございます🙇🏻♀️