お仕事
職場の対応について質問です。インフル感染時、本人は5日後解熱で出勤可。家族は出勤停止なし。夫の職場はコロナ厳しく、インフルは熱下がれば出勤可。基準の違いが不思議。
皆さんの職場は、自分や家族がインフルエンザに感染した時の対応ってどうなっていますか？
私の職場は、本人が感染した場合、発症から5日経過かつ解熱後2日経過したら出勤OK。家族が感染した場合は特に出勤停止にはなりません。休みは有休扱い。
夫の職場はなぜかコロナには厳しいのにインフルには甘くて、コロナは家族が感染しただけでも出勤しぶられるみたい(検査で陰性を確認すれば出勤OK？)ですが、インフルは本人が感染した場合でも、5日経過しなくても熱が下がれば出勤OKらしいです😅インフルは薬があるからなのか、理由はわかりませんが💦同じ5類なのに基準が謎です。
- ぴくりん(4歳0ヶ月, 8歳)
コメント
mini
私の職場はまかろんさんと同じです🙂
ぴくりん
ありがとうございます！
同じですね！