お仕事
時短勤務制限で退職考え中。3歳以降の有休消化に疑問。有休消化時の給料計算は？3歳前に消化必要？
【時短勤務の制限により退職を考えているが、3歳以降の有休消化について疑問がある】
会社の規定で3歳までしか時短勤務ができません。
時短でないと保育園のお迎えに間に合わないので、フルタイムでの勤務は難しいので退職を考えてます。
退職時に有休消化する予定ですが
3歳の誕生日以降に残ってる有休を使う場合は、給料はフルタイムでの計算になりますか？
3歳以降ですが、時短勤務での給料の計算になりますか？
もしくは、3歳の誕生日以降に退職することは難しいから3歳の誕生日までに有休を消化しなければいけないと思いますか？
- あーちゃんまま(3歳3ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
おすし
会社で違えば申し訳ないですが、私の職場は時短でも有休はフルタイム計算されてます！
はじめてのママリ🔰
私のところもフルタイム計算されていました！
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あーちゃんまま
フルタイムで計算されるところ多いんですね😊
- 9月13日
あーちゃんまま
フルタイムで計算されるのは羨ましい限りです😊