
育休後、新しい派遣先で働いてすぐに妊娠した場合、育休手当の対象になるか不安です。1年間働かないと手当がもらえないと聞いたので、派遣会社が変わると1年計算ですか?
派遣社員の育休について
今現在育休中であと1ヶ月未満で
仕事復帰予定です。
育休明けは、新しい派遣先になると思うのですが
その場合働いてすぐに、妊娠した場合は
育休手当取得の対象になるのでしょうか???🥲
雇用されて1年間は働かないと育休手当が
入らないと聞いたのでどうなのかな〜…と不安で😹
出来れば2歳差で欲しいなと考えていたので
雇用されてる派遣会社は変わらないので、関係ないのでしょうか?
それとも派遣先が変わるので、そこから1年働く計算ですか?🥺
- みー(2歳5ヶ月)
コメント

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雇用関係にある派遣会社を基準で計算すればいいです!
派遣先は関係ないです!
額は変わるかもしれないですが、育休手当の対象になると思います🙆♀️
みー
ほんとですかー!🥺
どうせ職変わるならパートで別の会社に
転職しようかとも考えていたのですが
もしすぐ妊活を考えているなら
派遣会社に紹介してもらって
しばらく働いて妊活した方良さそうですね🥹🤍
少し安心しました…😭♡