お仕事 職場の時給が明日から¥1300に上がることになりました。今は扶養の範囲内… 職場の時給が明日から¥1300に上がることになりました。 今は扶養の範囲内(月¥88,000以内)で働いているのですが、 仮に扶養を外れる場合、損のない月収は大体11万弱でしょうか?😣 時給計算で11万稼いだ場合、手取りは幾らになるのでしょうか? こういう点全く分からなくて😭どなたか教えてください😢 最終更新:2023年8月31日 お気に入り 4 体 職場 扶養 ゆーゆー(5歳9ヶ月, 8歳) コメント 退会ユーザー 8.8万超えたら社保に入るってことですか?それなら月11万だとしたら手取り9万くらいですかね。 年収だと132万、手取りが108万くらいになります。 8月31日 ゆーゆー なるほど🤔所得税や社保で2万弱差っ引かれるんですね😣 8月31日 おすすめのママリまとめ 妊娠12週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠13週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ゆーゆー
なるほど🤔所得税や社保で2万弱差っ引かれるんですね😣