コメント
はじめてのママリ🔰
傷病手当を貰ったから産休・育児手当に響くって事はないです。
ただ産休入る前6ヶ月のお給料の額で決まるのですが、月に11日以上出勤した月のなので、中途半端に出勤してたりするとそれは響きます😭
はじめてのママリ🔰
傷病手当を貰ったから産休・育児手当に響くって事はないです。
ただ産休入る前6ヶ月のお給料の額で決まるのですが、月に11日以上出勤した月のなので、中途半端に出勤してたりするとそれは響きます😭
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はじめてのママリ🔰
8月の方は11日出勤してないので響かないと思いますが、6月の方はその前が全く休んでないと16日出勤になりますよね?それだと響くと思いますが、6ヶ月の平均なので計算すると分かりやすいかもです!
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
そうなんですね!
6ヶ月分、、
20日締めで給料が月末払い?
なんですけど、
6/13から8/14までお休み
するんですが。。
少し響きますかね😭💦
はじめてのママリ🔰
あまり休んでなかったと
思います、、そうですね😢
ありがとうございます😭
もう少し計算してみます!