お仕事
育休明け1ヶ月、息子が病気で休みが続く中、祖父の葬儀に参加したいが、会社で休みを取りにくい状況。
育休明け、職場復帰して1ヶ月ですが
息子も熱を出したり風邪引いたりで
早退したりお休みもらったりで…
実家はどちらも新幹線の距離なので
親には頼れません。
そんななか、私の祖父が亡くなりました。
新幹線で帰らなきゃでまた2日間お休みもらわなくてはいけなくなりました。
もう、また休みをもらうのが
憂鬱でなりません…
人がたりてないときで。
カツカツなんです😣
でもさすがに祖父のお葬式には行きたいです。
最初は仕方ないとは言ってくれる人もいますが
小さい会社なので社長に直接最後は
お休みもらう時言うのですが
あまりいい顔はされません。
やっぱり正社員、フルタイムで復帰って厳しいんですかね😭
- ママリ(2歳10ヶ月)
コメント
かなた
おじいさまの事、残念でしたね。
どうか気を落とさないでください。
そして、やっぱりフルタイム復帰は厳しいですね😭
私自身フルタイムで働いてますが休みも多ければ早退も多く。
上司に厳しいことを言われたのも1度や2度ではありません。
ただ、子供が体調を崩す頻度は段々に減っていきますから。
今だけだと思って踏ん張るしかないですね😭
ママリ
優しいコメントありがとうございます😭
厳しいですよね😥
フルタイム正社員で私がいると、その分過剰に人を雇うことは無さそうなので、休むと周りにも迷惑かけてしまい🥲
最初だけ、今だけ、と思って頑張ります🥲