コメント
はじめてのママリ🔰
時給アップに限らず、直属の上司に相談するのが一般的だと思います。
そこを飛び越えて相談してもよい環境であれば組織としてはよくないですし、例えそれができても直属の上司の立場を考えて行動しないと評価に響くと思います💦
はじめてのママリ🔰
時給アップに限らず、直属の上司に相談するのが一般的だと思います。
そこを飛び越えて相談してもよい環境であれば組織としてはよくないですし、例えそれができても直属の上司の立場を考えて行動しないと評価に響くと思います💦
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます
やはりそうですよね。私の場合はまず店長に相談してそこから上にあげてもらうのがベストですよね?
はじめてのママリ🔰
はい、それがよいと思います!
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
そのように動こうと思います🙆