コメント
はじめてのママリ🔰
去年、そんな感じで
内定は入園してすぐ頂けたけど、子供の風邪やコロナが絶え間なく続いて90日ギリギリでした。
役所に就労証明提出したら、勤務時間が少なすぎると指摘されて、園ではなく役所と、退園になるかどうかトラブルになりました。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「求職」に関する質問
-
旦那が内緒でメンズエステに行っていた事が発覚してから何も信用出来なくなりました。 行ったのは一回だけです。 発覚した後一度逆ギレはされましたが、反省してもう2度とないとは言ってくれました。 事が発覚してショッ…
-
転勤が決まった後の求職について ・4月1日付けでの夫の転勤が決まり、3月末に引っ越し ・引越し先は地方で、県庁所在地ではない市 ・私は今のパートの仕事(週5、時短)を辞めて新天地で求職 ・会社から引越しギリギリまで…
-
保育士資格幼稚園教諭免許は取ったものの卒業後他の職種に就きました。 卒業して6年ほどです。 いま求職してるのですが、幼保はそういう人材も受け入れてもらえるのでしょうか…？
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
その後どうなりましたか❓
はじめてのママリ🔰
まず職場に連絡が行き、契約内容と勤務時間についての確認がありました。（後々上司から知らされました）
その後私に連絡が入りました。
コロナは出席停止なので考慮できるが、風邪については考慮できない。
風邪を引いてるから何ヶ月も64時間切るなんてありえない、契約の労働時間も働けないなんてありえない、保育園に預けてまで働くのはお金が欲しいからですよね？1ヶ月で実働64時間以上を守れなければ即日退園してもらう、次月また就労証明を提出してと一方的にボロクソに言われました。
役所の担当から上司に代わり、課で会議してこの結果でした。
結局、旦那の有給はほぼ使い切り、私の実働は64時間ピッタリでなんとか提出して利用を継続しています。
その後チェックは入ってません。
うちは頼れる親族もいない、旦那ももう有給がないので、1回でも体調を崩すとなかなかキツイです。
はじめてのママリ🔰
厳しいですね😭💦
風邪なんてよくひくし頼るところがないから、保育園利用してるのに🤣
本当ひどいですね