妊娠・出産
出産手当金の計算にはつわりでの労働時間も含まれますか？産休開始日には育休手当の計算月に入りますか？
経験のある方やわかる方教えてほしいです😭
出産手当金は支給開始日以前の12ヶ月間の平均額から計算されると思いますが、つわりで月の出勤日数が10日以内で80時間以内の労働時間の月も含まれますか？
また、産休開始日が6 7月20日で月の出勤日数が11日以上で80時間以上働いている場合は育休手当の計算月に入りますか？
会社の人に聞いても上司は男の人で分からず、
わかる人も違う部署でなかなか聞けずにいます💦
- あんな(妊娠24週目, 生後9ヶ月, 4歳2ヶ月)
はるよし
出産手当金は標準報酬月額によりますので3ヶ月以上時短や労働日数が減ると影響がある場合があります。
産休に入る月が計算に入るかどうかについては産休中に給与の支払いがあるかどうかによりますが、ハローワークが不利にならない方を選択してくれるそうです。
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