コメント
はじめてのママリ🔰
産休育休は取得されないということでしょうか?
それであれば上司には心拍確認後に時短にしたいことを申し出るのでいいと思いますが、周りに伝えるのは安定期でもいいとおもいます!
退職はやはり会社の規定にもよりますが、2-3ヶ月前に退職について伝えますかね!
はじめてのママリ🔰
産休育休は取得されないということでしょうか?
それであれば上司には心拍確認後に時短にしたいことを申し出るのでいいと思いますが、周りに伝えるのは安定期でもいいとおもいます!
退職はやはり会社の規定にもよりますが、2-3ヶ月前に退職について伝えますかね!
「上司」に関する質問
子供の体調不良で有給もらったあと回復して、仕事行ったときに上司に謝ると 「子供の体調不良はみんな通る道だから大丈夫だよ。俺も、子供が手足口病のとき真夏だけど長袖長ズボンを着せて保育園行かせたもん。」 って言…
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はじめてのママリ🔰
産休育休は取得せず、で考えてます!もともと辞めるつもりなのに取るのってどうなの?と思う派なので🥲
返信コメント読んでいて思い出しましたが、一人目妊娠したことを伝えたときに産休取るよね(辞めないよね)?って聞かれてました😅
周りには安定期に入ってから妊娠したことを伝えて、退職のことは妊娠と一緒に上司に伝えようと思います!
コメントありがとうございます☺️