お仕事
生理が遅れていて妊娠している可能性があり、仕事で繁忙期に退職者が出ることが懸念されている。いつ上司に報告すべきか悩んでおり、病院に行く日程も迷っている。
生理が１週間遅れています。
生理予定日の翌日にバッチリ陽性で、そこから基礎体温下がらず、胸の張りも続いてます。
いつ病院に行こうか悩んでいるのもあるんですが…
仕事のことで悩んでいる事があります💧
今月下旬〜繁忙期です💧
ですが、昨日知ったんですが…今月〜来月にかけて退職者が少なくとも３人いることが分かりました💧
今も人が足りてないのに、これ以上減ったら…
しかも辞める３人の内２人は私と同じ朝のパートさんなので、確実に私の負担増えます…
しかもすぐ繁忙期…
そして私はきっと妊娠している…
これらを踏まえて、いつ上司に報告するべきか…
病院には９日に行くか、１３日に行くか…どっちにしろまた１週間か２週間後に来てくださいと言われるんでしょうが…😅
辞める人が３人いることはもー分かっているので、早めに伝えて人の補充をしてもらいたいのですが…
私がつわりで休めば他の人に更に負担がかかるし…
逆マタハラすれば、他のお店から応援とか来てくれるのかな…(笑)
- サンタ(生後3ヶ月, 4歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
心拍が確認出来たら報告したら良いと思います。
ご自身の体調と赤ちゃんを1番に考えて大丈夫ですよ👌
会社なんて、どうにでもなりますから。
サンタ
コメントありがとうございます😊
心拍確認出来たのですが、ちょっとゆっくりめらしく…
前回自然流産してるので、まだ不安な日々が続きます💧
とりあえず、明日上司に相談？してみます！