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育休手当の申請を会社に頼らず、個人で手続きされている方への質問です。具体的な申請方法や手間について教えてほしいとのことです。
育休手当の申請を会社に頼らず、ご自身でされている方いらっしゃいますか？
【ご自身で申請されている方、人事経験者以外のご回答はお控えください。】
現在産休中なのですが、就業先の会社規模が小さく人事専任がいないことと、兼務している社員が激務過ぎて手続きを怠られるのが怖く、会社に希望を出して、社労士さんと直接やり取りをして、産休手当の手続きは個人でやっています。
社印は都度会社にもらいに行っています。
育休手当は、会社に任せることになりそうなのですが、更に兼務社員が忙しそうで、ちゃんと毎回手続きをしてくれるか不安で…
なので、育休手当も個人でやりたいと申し出ようかと思っています。
産休手当のときほ、会社的にも手間が省けて助かるとのことでした。
2ヶ月に一度、期日までに、社印をもらい申請をすることしか分かっていません。
具体的にどんな申請方法になるか、どんな手間がかかるかなど、教えていただきたいです。
詳しく載っているサイトなどもあれば、教えてください。
よろしくお願いします。
- chacco(5歳10ヶ月, 7歳)
コメント
うーたん
ハローワークに行けば、育休申請に必要な書類はもらえるし、色々必要なものとか教えてくれますよ😊
職場には出勤簿とか賃金台帳とか用意してもらわないとです！
chacco
ありがとうございます！
たしかに、ハローワークに確認とるのが一番早かったですね😓