派遣での育休後、仕事復帰後に再び産休に入ることは可能でしょうか。妊婦であることが分かっている場合、雇用されない可能性はありますか。

制度上は可能ですが、おっしゃる通り数ヶ月で辞める妊婦を雇ってくれる派遣先がどれだけあるかということを考えると現実的ではないですよね💦

• 5月17日

派遣なので雇用状態次第ですね。
知り合いは続けて取れてましたが、派遣会社によりけりってのもありますね。

• 5月17日

仕事復帰のときにすでに妊娠中ということですか？
派遣先があれば働けると思いますが、難しい気がします💦
私は1人目の育休後、復帰して1年働いて2人目の産休に入りましたよ！

• 5月17日