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お金・保険

育休についてです。育児休業給付金は、条件が満たせずにもらえませんで…

育休についてです。

育児休業給付金は、条件が満たせずにもらえませんでした。
しかし、会社は1年ほど休んでいました。

この場合、
1.育休は取ったけど給付金が貰えなかった
2.育休を取っていなく、会社から休みをもらっていた

どちらになりますか？

コメント

フローラ(28)

その間の社会保険料はどうしてましたか？
それによります。
わたしは免除だったので育休は取ってたけど手当金はありませんでした。

はじめてのママリ🔰

上の方のおっしゃるとおり
1なら社保免除
2なら社保の支払いが必要
です🌟
退職扱いになっていないのでしたら、2は会社も会社負担分の社保を払わないといけなくなるのでおそらく1かと思いますよ🙆

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