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ママリ
扶養外で働く場合、
勤務先で社会保険に入れてもらえるなら年収160万円、
社会保険に入れてもらえず国保に入るなら200万円が損をしない年収目安とされています。
単純に月割にすると、
160÷12=13.3万円
200÷12=16.6万円
になります。
月収でこれ以上稼がないと、扶養内にいるより損するってことです。
7月から働くことが決まっているということは、もう職場は決定済みなのでしょうか？
雇用形態や勤務形態、目安年収等はどうなっていますか？
もし今から仕事を探すなら、扶養から外れて〜と考えているなら、上記の収入をクリアできるかどうかをチェックして探してみてください。
保育園に預けるのなら、最初は熱を出してしょっちゅう早退、欠席、となるのは避けられません。
その辺理解ある職場を探すとか、
早退時にお迎えに行くのに旦那様は協力できるのか、
病児保育の有無、
親等に預かってもらえるのか、
等々の確認が必要かと思います。
ママリ
すごく丁寧に教えてくださりありがとうございます😣✨
なんとなくイメージができました！！
求職中です。
病児保育なし
送迎は私しかできない
親にも頼れないですね😭💦
ママリ
保育園って条件とかに地域差がかなりあるので確認しないと何とも言えませんが、
働いてなくても預けられる地域なら、最初の1ヶ月は働かずに預けて早退等に対処しつつ就活するとかがベストかもしれませんね。
働かないと預けられない地域だとこの方法は使えませんが…。
何か就職に有利な資格をお持ちなら話は変わりますが、
そうじゃない場合、
・子どもの対応は全部自分
・病児保育なし
・夫や親の協力を得られない
この状態で扶養から外れられるほど稼ぐのは難しいかもしれません。
フルタイム雇用で採用してくれるところがなかなかないと思います。
託児所付きの職場を探すとか、
何かしらの対策を考えないと働き先を探すこと自体が難しそうです。
ママリ
上の子が通っているこども園に申請中で
入園から3ヶ月は大丈夫そうです！
やっぱりそうですよね💦
旦那は朝早く帰るのも遅いし…