ままり
育休規定は会社によるかもしれませんが、手当をもらうなら提出しなければいけなかったです!
みかん
会社の規定で育休2年とか3年取れるのであれば、会社に申請すれば手当なしで取れるかと!
規定で育休1年になっていると、不承諾通知書がないと厳しいと思います!
ままり
育休規定は会社によるかもしれませんが、手当をもらうなら提出しなければいけなかったです!
みかん
会社の規定で育休2年とか3年取れるのであれば、会社に申請すれば手当なしで取れるかと!
規定で育休1年になっていると、不承諾通知書がないと厳しいと思います!
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