お子さんの体調不良で仕事を休んだ後の出勤についてアドバイスを求めています。新人で、休んだ日の挨拶や謝罪のタイミングが気になるようです。どうすればいいでしょうか？
お子さんの体調不良で
仕事を休まれて
次の出勤日。
みなさんどうやって出勤されてますか？？
もちろんすみませんでしたって
気持ちを伝えますが、
私の職場は私が行く頃には皆さんもう
仕事されてて
挨拶だけして即仕事開始って雰囲気です。
休憩の時一緒にとりますがその場で謝罪？
でもそれまでは何もなしに仕事すると印象悪いですよね…
明日行けるかまだわかりませんが
行けたら行くつもりでして、
月火と休みました😭
新規で仕事開始したばかりです。
アドバイスください！
- はじめてのママリ🔰(2歳9ヶ月, 4歳9ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
保育士してますが
昨日はすみません
今日はよろしくお願いします
って言ってます、
退会ユーザー
最初に、おやすみありがとうございました〜😊と上司に言って、休んで迷惑をかけた人達には、子供達が無事に元気になりました🥹急に休んで申し訳ありませんでした🥹
と言いながら引き継ぎしてもらいます。
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はじめてのママリ🔰
とても気遣い出来る方ですね！
私も見習います！
そうですね、
謝ることは、もちろんだけど感謝の言葉も必要ですね。
ありがとうございます！
とても参考になります！- 4月25日
ママリ
うちももう着いたらすぐ仕事って感じですが一人一人に話しかけて「二日間お休みありがとうございました。」と、とても申し訳なさが伝わるように頭下げて言ってます🥲
これまでいた職場でも皆さん朝イチでお礼言って回ってました！
お昼休みとかに言うと今更?と思われるかもしれないので朝イチがいいと思います💦
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はじめてのママリ🔰
そうですよね
朝イチ言います。
ありがとうございます。- 4月26日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
参考にさせていただきます！