保育園での勤務時間が不安で、子供の風邪で休むことが多く、退園になるか心配です。勤務を増やすと迷惑をかけるかもしれません。主人は単身赴任で子供は4人います。
大分市、保育園について
産後早く復帰しすぎて体がキツく、仕事をセーブしています。パートです。
労働時間が足りないか不安ですが、保育園のママ友は結構1時までの勤務の方とかも多いです。私は9時-4時が週3回、
9時1時が週一回です！
での子供の風邪で結構休んでいて、月に12日しか働いていないことがあります。
これは退園になりますか？
もっと勤務を増やすとしても、風邪ひけば休むことになって迷惑をかけます💦
主人は単身赴任で子供は4人です。
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ
実際出勤できてるか、より就労証明に記入してる時間次第じゃないですか？(^^)
私も子供が体調壊しやすくて、ほぼ毎週のように１週間まともに行けてないですが💦
就労証明は職場の方が週5の9時17時で書いてくれてるし、何か言われたことはないです。
ママリ
私は扶養内でお願いしてあるのでシフトは9時から16時で週2、3回です。
うちの子どもが熱に弱く、しょっちゅう発熱し早退したり、休みをいただいたり、痙攣を起こしそのまま入院したりで仕事にほぼ行けなかったことがありました。
その時、就労証明書を提出する時期だったのか…3ヶ月間の勤務実績のところを見て市役所から連絡がきたか、保育園から言われたか、勤務時間が少なく不安だったから自分で聞いたか忘れたのですが…🙇♀️💦
申立書というのを書けば大丈夫と言われたので書いて提出しました！
もしはじめてのママリさんの3ヶ月の勤務実績が気になるようであれば保育園に言われるか市役所から連絡があると思うのでその時に理由を話したらきっと申立書の提出の話をされると思います🤔
退園にはならないと思いますよ😊✨
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はじめてのママリ
ありがとうございます😊
実際、コロナ感染で2週間働けない月もあったので💦
申立書の件教えていただきありがとうございます😊- 3月29日
退会ユーザー
認可の保育園に在園しているということですか？
既に入ってる場合は月に６４時間以上の就労実績が必要ですね。
しかし、満たない月があったとしても３ヶ月平均でこえていればセーフです。
はじめてのママリ
ありがとうございます😊私も証明は産休前の6、5時間勤務で週5のままです。次回提出するときは無理かもしれません😭