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な🌻
お仕事

20時~24時のシフトで産後の仕事が難しい。家庭の状況も考慮し、辞めるべきか悩んでいる。産休入りも早いと思う。どうしたらいいか…

20時~24時のシフトだから産後仕事辞めなきゃいけなくなるかもなぁ…。旦那夜勤の時は寝かしつけまで完了しなきゃだからかなりきついし、上の子が寝ても、赤ちゃんいつ起きるか分からないしな。迷惑かけるくらいならもう辞めちゃった方がいいのかな。そもそも入社2ヶ月くらいで産休入ること自体会社からしたら迷惑だよね…。どうしたらいいんだろう。。。

コメント

mimo

旦那さん夜勤のとき寝かしつけまでしないといけない
って子供寝かせて子供一人で留守番で仕事ってことですか？？

そもそも入社してから2ヶ月で産休ということは
雇うときにわかってたことですよね？
なら大丈夫だと思います！

  • な🌻

    な🌻


    あ、在宅勤務なので留守番じゃないです！

    そうですね。その時点ではもう分かってました。先のことは産まれてみてからじゃないと分からないけど今はとにかくそこに関しては不安でしかないです…😭

    • 3月24日

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