子供の送り迎えできるし、18時には家に帰ってきてくれるけど給料17～18…

18時に帰宅できて土日休みだとしても17〜18だと少ないなぁと思ってしまいますね💦
旦那は18時定時で19時帰宅、週1は確定で在宅（この日は必ずお迎え行ってもらってます）土日祝やお盆、年末年始休み、ボーナス年4回（30×4ぐらい）で手取り28〜30で働いてるので仕事選べば同じ条件でももっと良いところあるのかなと思います！
自分の方が給料少ないのもなんとなくですがプライドが許さないんでしょうね😔💦
ちょっとだけでも残業したら？って私なら言っちゃいますけど笑

• 3月20日

新卒と同じだからモチベーション下がるっていうのはあると思います。
ご友人と話した時とかも周りとの差も気になるのかもしれないし、女性より少ないって言うのも気になるかもしれないし、平均給与のニュースを見ても落ち込むかもしれないです。
私は居なきゃ居ないで良いので給料しっかり持ってきてほしいですが😅

• 3月20日

好きな仕事じゃないなら転職すればいいと思うし好きな仕事ならお金のために転職する必要はないと思っています。2人で働けば問題ないかなと考えているので。
結婚決まった時点では私の方がお給料良かったです。でも私が重視していたのは早く帰ってくることだったので気にならなかったです！17から18あって2馬力ならいいと思いますけどね🤔仮に旦那さんが今より10万お給料が高いとこに転職して、子どものこといっさいができなくなるほど忙しくなった場合、2馬力でフルタイムだときついかもしれないなと。奥様に負担がきますよね。融通がきく職場ならいいですが、仮に奥様がパートになれば結局トータル金額変わらないような…。難しいですよね💦

• 3月20日

うちの旦那が32歳、月々の手取りが23万前後でボーナスが年2回50前後です。
帰宅時間は時期にもよりますが夜7時～7時半になります。
休みはカレンダー通りでたまに土曜出勤（代休あり）です！

うちは私もフルタイム（来月復帰）なので、収入は若干私の方がもらえます。
でもうちの旦那はよく言えばのほほんと穏やか、悪く言えばちょっと頼りないので、妻の方が稼ぐということには何も思ってません😂
むしろ稼いで来て嬉しいって感じのスタンスです😅

もし実家等遠くて頼れない状態なら、私も子どもがある程度大きくなるまでは生活のしやすさ優先かなと思います🤔
赤字ではないなら尚更！
でも旦那さんは転職したいんですもんね...
お給料増えるのは嬉しいけど、子育てのこともやっぱり大変だから迷いますね😂

• 3月20日

32で年収700超えてますが
まぁ、帰り遅いです。
週一、在宅と、土日休み、祝日はお休みでカレンダー通りで、有給は取りやすいけど、
とにかく平日は子供が寝てから帰ることも多く、夕食を一緒に食べられる日は、ほぼないです😭
やはりどちらをとるか、って感じなパターンが多いですよね。。
うちは私が専業なので、働いてもらわないと生活できないですが、、
生活できてるなら家族との時間を大切にするのもありだと思います。
でも本人がどうしても転職したいのなら、1度きりの人生ですし、
次を見つけてから辞めるのならアリなのかな。とも思います。

• 3月20日

いくら定時上り、土日休みだとしても正直年齢を考えるとかなり安いと思います💦
ご主人と同じ年齢の時に無資格事務の私ですら手取で30～35万はありました。残業があったので多めですが、仮に残業無くても28万位の手取にはなります。

私が妻の立場なら福祉職で色々資格があるなら違う法人へ変わるか、思いきって違う職に転職を勧めます。

子どもの事を手伝ってくれた所で家計が楽になるわけでは無いので、たまには残業したら？と言いたくなっちゃいます😅

• 3月20日

うちの夫は給料は申し分なくいただいてますが、激務で平日はほぼ顔を合わせないし、土曜、祝日はほぼ仕事、日曜に呼び出されて行く時もあります、サービス残業ばかりだし、長期休暇も短いです…
わたしも働いてるので、ワンオペはキツイです…
本音はもう少し仕事を抑えて、家のこと、家族との時間、大切にした働き方ができるといいのになぁと思っています…

なので、おうちのことやってくれるなんてありがたいし、やれる方がやればいいという考えなので、その条件なら自分がバリバリ働けて羨ましいなぁと思います🥹

• 3月20日