お金・保険
産休と育休の準備中で、傷病手当金からの計算について不安です。手当金が関係あるか、無給で考えられるか知りたいです。
産休と育休の申請準備をしています。
調べながら行なっているんですが
支給日より前の一年間の平均月収からの
計算と書かれてましたが
妊娠した9月初めから今でも仕事の方を
休んでます。(その間2週間くらい出勤しました)
子宮頸管ポリープの切除からの
切迫流産からの切迫早産で入院してます。
休んでる間は傷病手当を申請してます。
この場合は傷病手当金から
計算されるのでしょうか？
それとも、手当金だから関係なく
仕事には一切出てないから
無給で考えられて
しまうんでしょうか？
ちょっと金銭的余裕がなくて
ふと不安になったので
質問させて頂きました_(:3 」∠)_
- しおぱん(7歳)
コメント
ちゃーお
そのような場合場合傷病手当を貰う前からの1年だった気がします。
育休手当や産休手当金で調べれば出てくると思うので探してみてください(^^)
ザト
11日以上出勤した月で12ヶ月分の平均となりますので、傷病手当金からの計算にはなりません╰(✿´⌣`✿)╯♡
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しおぱん
コメントありがとうございます！
途中で2週間程
復帰した時あります。
その月を含めての平均で
計算されるってことですよね？( ´๑•ω•๑` )- 1月13日
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ザト
11日以上というのが明確な基準なので、10日なら算定対象で、11日なら算定対象外です💡
- 1月13日
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しおぱん
なるほど(｀・∀・´)
もう少し調べてみたいと
思います！
ありがとうございます(✿´ ꒳ ` )- 1月13日
しおぱん
コメントありがとうございます！
傷病手当をもらう前のですね！
一応調べてみます(｀・∀・´)
ありがとうございます(✿´ ꒳ ` )