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育児休業給付金について現在、切迫流産で休職しているのですが、育児休…
育児休業給付金について
現在、切迫流産で休職しているのですが、
育児休業給付金は減額の対象になるのでしょうか。
有給はつわりなどで、すでに使い切ってしまい切迫流産は休職という形で休みを取得しました。
会社の給料は16日〜翌月15日締めとなっています。
１月は15日ほど出勤していて、２月の頭から休んでいます。
３月6日から復帰を考えております。
３月6日から出勤すると締め日の15日まで
土日入れて10日
土日抜いて8日出勤していることになります。
勤務日数が10日以内の場合は計算対象にならないので育休手当は減らないと、休職してから知りましたが、、、
① 勤務日数が10日以内、とは土日を含むのでしょうか？
②この場合、3月15日から出勤のほうが得？なのでしょうか。
- はじめてのママリ🔰
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