

ザト
育児休業給付金を申請している会社では育休中の副業可能ですか?
会社の承諾がない場合、即打ち切りになるので注意してくださいね💦
手当を一円も減らさずに…となると、育児休業給付金基準月給の13%を超えなければ大丈夫ですよ╰(✿´⌣`✿)╯♡
ザト
育児休業給付金を申請している会社では育休中の副業可能ですか?
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手当を一円も減らさずに…となると、育児休業給付金基準月給の13%を超えなければ大丈夫ですよ╰(✿´⌣`✿)╯♡
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