ザト
育児休業給付金を申請している会社では育休中の副業可能ですか？
会社の承諾がない場合、即打ち切りになるので注意してくださいね💦
手当を一円も減らさずに…となると、育児休業給付金基準月給の13%を超えなければ大丈夫ですよ╰(✿´⌣`✿)╯♡
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「バイト」に関する質問
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
コメント