子供たちが続けて病気で休んでおり、明日も職場に行けそうにない状況。上司に連絡しようと思ったが、帰宅している。同じ経験をされた方いますか?
職場の相談です。
新年早々三男がウイルス性胃腸炎にかかり
1月末には次男が咽頭炎で高熱で1日休み
2月頭に長男が咽頭炎で高熱で1日休み
今朝長男が嘔吐下痢ですぐ病院に行きましたが、その時は熱は無かったのですが夕方頃38.4の熱😥
明日も職場に行けそうにありません…。
連絡はなるべく早い方がいいと思い連絡しましたが、上司は既に帰宅。
明日の朝連絡するの嫌だな…
仕方ないんですけど
同じ経験された方いますか?
- りこ(1歳3ヶ月)
コメント
aka
今年1月10日から入社でしたが次男が入院し1月30日になり
2月13日からまた次男が入院し10日くらいは休むと思います。
行ったの6日だけです😭
子どもがいる事も伝えているしパートですが
流れ作業なので申し訳ないです。
冬は色々な病気があるので嫌ですね🥲
りこ
コメントありがとうございます🥺
今日の電話も若干不機嫌そうで…
旦那は出張中なので不在だし🥲
はぁ😩って感じですよね
aka
なりたくてなってるわけではないのに…てなりますよね😭
欠勤連絡は1番したくない業務です。笑
ご主人が出張尚更大変ですね🥲
看病は休めないし、寝不足なるしきついですよね。
りこ
そうなんですよ😢
この間は上司から予定はなるべく週末にねとか言われ…
希望休も子供がいつ具合い悪くなって休むか分からないから中々入れれず…
窮屈な感じです😭
嘔吐してしまった服やソファカバー毛布と朝から何回洗濯機回したか分かりません😅
愚痴愚痴言ってしまいすみません😩
aka
子どもが居ても働きやすい世の中には中々ならないですね。
私も希望休はあまり入れずに
欠勤した時にずらせる様にしてます🥲
普通に休みたいですよね。
ママンさん達も移らないように気をつけて下さい😭
いえいえ、吐き出さないとやってられませんのでお気持ち分かります🥲