はじめてのママリ🔰
労使協定によります。
「入社してすぐの時短」は制度としてはあるのですが、会社側が条件を決められることになっています🥺
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「入社してすぐの時短」は制度としてはあるのですが、会社側が条件を決められることになっています🥺
「扶養」に関する質問
旦那も私も25歳です。 旦那、手取り16万年収270万 私、扶養内パート 10万 旦那の実家で同居しています。 1ヶ月の生活費の内訳が 家 50000 携帯2台とipad 25000円 車の保険2台 10000円 学資保険2人 10000円 県民…
パートの面接で妊活中のこと伝えますか? そろそろ扶養内だけでもいいので 短時間パートで働きたいと思っています。 書類選考が通って今度面接なのですが、 やはり伝えておいた方が良いのでしょうか… 聞かれない限りは…
就労不能保険について! 個人事業主として業務委託の仕事をしていました。 産休と同時に契約して切れています。 保険は国保で、扶養には入っておりません。 産後うつになり、病院受診する予定ですが、 就労不能保険は保…
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