妊娠・出産
診断書は総務に提出すれば良いですか？傷病手当を利用しない場合、上司に伝えるだけで大丈夫ですか？
切迫早産で自宅安静になりました。
診断書を書いてもらいますが、会社にはまだ妊娠の報告してなかったので明日上司に伝えお休みをもらおうと思っています。この診断書は総務に提出すれば良いのでしょうか？
赤ちゃんの心拍が遅いこともあり、この妊娠が継続できない可能性もあるので、出来ればあまり妊娠のことをいいたくなくて、休む以上上司にだけは伝えようと思っています。(同じ部署の方には伝わってしまうと思いますが)
傷病手当を利用するなら総務に診断書出さないとですよね？
傷病手当利用せず、休むだけなら上司に説明するだけでもいいのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(生後1ヶ月, 4歳5ヶ月)
コメント
ママ
診断書書いてもらった時、直属の所属長に渡しました！
その後、所属長が総務へ処理してくれましたよ^_^ なお、その際すでに自宅安静だったので電話で連絡して郵送で送りました！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！