4月生まれの子どもが保育園に入る際、慣らし保育中に育休が終わる場合、会社は無給か育休延長を選択させる。他の同じ状況の方の対応を知りたい。
4月の初旬生まれのお子様がいる方に質問します😌
4月に保育園の入園が決まりましたが、2週間の慣らし保育中に1歳になって育休が終わってしまいます。
会社に聞いたら
・給付金は出ないから無給になるけど慣らし終了日まで育休延長を可能
・慣らし保育の2週間を有給休暇で補う
のどちらかを選んでくださいとの事でした
会社も前例が無かったようです😂
同じ様な4月初旬生まれの子で4月入園の場合は、どう対応したか教えてください🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(2歳7ヶ月, 7歳)
コメント
人間不適合者
4月3日生まれです。
育休延長しました。
有給は残しておかないと、熱や病気ですぐなくなるかなと思ったので…
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
私も結局延長することにしました♡無給はつらいですが🥲