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つわりで12月休んでいたので、傷病手当の書類を1週間前に人事部に提出し…

つわりで12月休んでいたので、傷病手当の書類を1週間前に人事部に提出しました。産休書類を提出してないからまだ傷病手当の書類を提出してないと言われました。まだいつから産休を取るか迷っていて提出してなかったのですが、産休書類がないと傷病手当は申請できないのですか？

コメント

はじめてのママリ🔰　

傷病手当と産休は別物です。
妊娠してなくても、医師の診断書があれば(鬱とかでも)傷病手当はもらえます。

すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸

それはそれ、これはこれだと思います。
お休みされていたのは前の話で、産休はこれからですよね？
もしかしたら12月時点ではこのまま産休に入るのかも…と思われて手続きを待っていたのかもしれませんが、今がそれはちょっと違和感があります。

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