営業から総務に異動し、手取りが減ることに悩んでいます。総務で働くか、在宅ワークを探すか迷っています。どうしたらいいでしょうか。
みなさんならどうするか教えていただきたいです。
1人目育休終わり、復帰予定でしたが2人目を妊娠して今会社とどうするか相談してます。（2人目はもちろん望んでおりました）
元々営業でしたが、妊婦を営業で働かせられないと言われ総務に異動ならうちでも働けると言われました。
正社員なので大変嬉しいのですが、営業手当等つかなくなるため税金等引かれると手取りが10万いきません。
それでは困ると営業希望出しましたが何かあったら困るからと無理そうです。
みなさんならどうしますか。総務で働くか、辞めて短期の時給のいい在宅ワーク探すか…迷っています。
教えていただきたいです。
- まま(生後1ヶ月, 1歳5ヶ月, 3歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
とりあえず総務で働きますね🤔
2人目産む際の手当等を考えると今辞めて在宅ワークにするのは金銭的にきついかなと💦
退会ユーザー
育休延長は難しいんでしょうか🤔
復帰したとて育児休業給付金は娘さんの時より減りますよね👀今は給付金無しで育休だけ延長してる状況なんですか？
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まま
旦那のお給料だけだと少し厳しいので私も働かないといけないのと、仕事復帰で保育園受かっているので一回は働かないとダメみたいで…🥲
けど、復帰したとて育休手当もらうのと金額変わらないんですよね…
保育園一度落ちた時に来年3月まで育休延長していたのでそれをもらいながら復帰どうするか話し合い中です！- 12月6日
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退会ユーザー
保育園受かってるんですね☺️
復帰してもらえるお給料ってお休みなしでってことですよね、、、お休みしたら育児休業給付金より減りますよね😭
ただ、会社が言ってることも理にかなってるというか分からなくもないですね。どうしても営業に戻りたいなら誓約書を交わすとかですかね😅うちにも同じような方がいらっしゃってお給料減ると困るのでってことで仕事中になにかあっても一切の責任を問わないって条件をつけてました…- 12月6日
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まま
なるほどです…やはり何かあったら困るから会社も融通効かしてくれてるんですもんね…
私も何かあったら後悔すると思うので今回は会社の方が総務ならと言ってくださってるので総務で頑張ってみます😭
ありがとうございます🙇♀️- 12月6日
むにゅ
次の産休までの間だけ総務に、次の育休あけて本格的に復職したら営業というのは難しいですか？？
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まま
営業だと手当がつくので少しでも稼げればと思ってたのですが、旦那にも会社にも一応妊婦さんだからその辺気遣うからと言われました😂
何かあったら困るよなぁと思い身体のことも考えて総務で働いてもと言ってくださってるので総務で頑張ってみます！
ありがとうございます🙇♀️- 12月6日
まま
そうですよね…在宅ワークも受かるかわからないし今辞めたらお金もっと不安定になりますよね…
ありがとうございます😭🙇♀️
はじめてのママリ🔰
私が今在宅やってますがなかなかきついです💦
早く外で働きたいなーってくらい😭
まま
そうなんですね…
やはり在宅経験してる方の意見大事ですね🥲
周りにいないのと私も営業で在宅全く経験してないのでわからず…