出産後も正社員で働くママさんについて、経験が浅い中で子育てと仕事の両立が難しい状況でストレスを感じている女性がいます。共働き推奨の中で、仕事を続けるか悩んでいます。

私は1人目育休明ける3〜4ヶ月前くらいから転職考えてました。理由は給与の面、勤務時間の面でです。
ﾌﾙﾀｲﾑで働くにあたって身体の負担が少ないところ且つ勤務時間か早朝出勤のところで探しました。
ｽﾑｰｽﾞにことが運び、育休復帰して2ヶ月くらいで退職→転職できました。
有り難い事に給与は5万以上upの退勤時間が16時とかなので、仕事と育児を楽しくさせて頂いております。
旦那も協力的なので、朝早い出勤は苦ではなく、子ども達も朝方人間になりとても良い感じです。
仕事内容も合ってたってのもありますが、転職して親も旦那も凄く喜んでくれてます。
お陰様で、2人目・3人目を授かり産休ですが、3人目育休終わってもしっかり戻ってﾌﾙﾀｲﾑで働こうと思ってます。
慣れとかってよりは、仕事の相性だったり人間関係などが大きいと思いますよ。
ご自身がコレだけは譲れないって条件で探した方が後悔は絶対しないので、パートでも妥協せず探したら必ず見つかると思います！！

• 7月8日

異業種に転職して2年で1人目出産→復帰2年で2人目と3人目を連続育休とって
今年の4月に時短復帰しました。
社歴は10年ですが、そのうち産休育休で6年休んでます😅

短時間復帰なのに毎週1日は私用で有休使って自分時間にしたり子供達と出かけてるので、
週4でゆるく働いてます。
(子供達が全く風邪ひかないので病欠が一切ないのもあります)

無理せず働いて子供との時間も大切にしたいです。

• 7月8日

産前に同業他社に転職し、転職後3年たってから、産休育休とりました。資格はいらない技術職です。フルタイム正社員で、今年から役職がつきました。

仕事柄、周りに依頼を出したり、協力を仰ぐことや無知でも周りにどんどん質問して、とにかく業務を推進していくことが多いので、職場で信頼関係を築いてからでないと、四面楚歌になって仕事がすすまない人になると思い、転職後3年は仕事に徹しました。私の仕事ぶりを周りに認知してもらえたのは良かったです。仕事内容、人間関係大事ですよ。

経験が浅く、育休中の転職だと、職場でどんな人物か何なら任せられるのか認知されてないのも、働きづらい要因な気がします。

一度、パートになると、なかなか今と同じ待遇の仕事はできないことは、生涯にわたると思うのでじっくり考えた方がいいかもしれません。

• 7月8日

私の場合は結婚して遠方に引っ越したので，新卒で入った会社は辞めました。

結婚した翌週から就活して、翌月には、今の職場に入りました。

子供を産んだのはその3年後くらいです。

前の仕事が忙しすぎたので
今の職場なら余裕で働ける気がしたので、育休とって復帰しました。

個人クリニックです。
勤務時間は9:30〜18:00です。残業も持ち帰りもなく、時間ぴったりに終わるので、とても楽です🤣

子供が0歳のときに復帰して、その時からまたフルタイムです。

前の職場は販売系だったので、モールのテナントとかだと21:00とか、めちゃくちゃ遅かったのでまずムリだなと思ってました。

18:00に終われるなんて早い🤗と思ってました！

保育園も間に合いますし、学童も間に合います。朝は小学校の校門まで通勤途中に一緒に歩いてます😆電車通勤45分かかりますが，慣れれば平気ですね。自分で運転するわけではないから，楽です

• 7月8日