コメント
退会ユーザー
世帯主じゃないと出なかったり半減の会社は多いみたいですね。
世帯主への住宅補助という意味合いが強いみたいです。
ままり
世帯主じゃ無いと半額や貰えなくなるのは結構良くあると思います🤔
が、結婚しただけで半額はちょっと謎ですね笑
まぁ福利厚生なので違反では無いしもらえるだけ文句言えないですが😂
はじめてのママリ
同じ仕事してるのに、都内勤務だと住宅手当13万上限支給、本社勤務（田舎）だと上限6万です。
ちなみに、親会社と子会社で内容が違っていたので、最近親会社の規定と同じになり、転勤の手当が出なくなりました。
どこも不景気で昔は良かったって事です。。。
はじめてのママリ🔰
うちの会社は、妻は扶養でなくても配偶者手当がでますが
女性社員は夫がいてもでません💧
長年働いていて不公平と思ってました。
子供の扶養手当は18歳まで。大学生を扶養してもでないという、なんか18歳成人を先取りしたような就業規則です。
退会ユーザー
ちなみにうちは、パートでも住宅手当が出るので
不公平だと思われてないのかなと心配です。
めい
やっぱりそうなんですね😫😫
不公平すぎます😫😫笑
ちなみにうちもパート職員出ます！
が、
正職独身27000
正職既婚13500
パート独身13500
パート既婚6750
とかなり刻みます🥲笑
退会ユーザー
世帯主をめいさんにすれば支給されると思いますが難しいですかね?
法律違反ではないので難しいですね。
夫の会社は賃貸なら半額補助ですが
購入ならナシになります。
それもヒドイって思います。