その他の疑問
理不尽なことがあったとき、怒りが向かう相手について考えています。自分より弱い人、強い人、自分に向く場合の3つのタイプがあると思います。皆さんはどう感じますか。
なんとなく思うのですが、理不尽なことがあってイライラしたとき、その怒りが
自分より弱い立場の人にいく人
自分より強い立場の人にいく人
自分に向く人
の3つのタイプがある気がしました。
例えば、職場でうまくいかないことが起こったとき、
ミスをした後輩を怒るか
上司にシステムがよくないと怒るか
自分が悪かったんじゃないかと自分を責めるか
みたいなことです。
そんなことありませんか？
私は上司に怒りが向く方が多いなと思います😅
皆さんはいかがですか？
- はじめてのママリ🔰(8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
私の場合はその理不尽に起きた根本的な人や物に向かいます💦
例えば仮に理不尽なことが起きた原因がシステムだった場合は、その管理者に怒りが湧き、八つ当たりをしてきた上司や後輩がいればその当事者に。
自分に原因があるなら言われても仕方がないなと思えますが、あくまでもきっかけ与えた対象の人や物ですかね🤔
はじめてのママリ
イライラする自分にもイライラしますが、やっぱりミスした原因に目がいくと思います。
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はじめてのママリ🔰
イライラする自分にもイライラ、確かにしますね😩
なにが原因かにもよりますよね。
明らかに怠惰などならその人へ怒りは向きますが、そうでないなら環境調整ができないのか探りたくなります🧐
ありがとうございます！- 10月17日
はじめてのママリ🔰
確かに、根本的なところに怒りは向かうかもしれませんね🤔
原因が明らかにミスした人で、不注意とかサボっていたとかならしっかりしてよと思いますね。
そうでないなら、環境調整でどうにかならないか？上司の理解はあるか？理解がなければ分かってくださいと怒り😠
となります🤔
ありがとうございます！