コメント
退会ユーザー
私も同じことを考えたことがあります。
復帰してみてやっぱり両立できません😭じゃダメですか??(>_<)
さーちゃん
私は11月に辞めて1月から新しい所で働きます。
-
Y
本当ですか!
行動力素晴らしいです✧*。- 12月21日
退会ユーザー
私も同じことを考えたことがあります。
復帰してみてやっぱり両立できません😭じゃダメですか??(>_<)
さーちゃん
私は11月に辞めて1月から新しい所で働きます。
Y
本当ですか!
行動力素晴らしいです✧*。
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Y
そうですよね…
子どもがいちばんなので考えてしまいます😱💦💦
退会ユーザー
育児環境にもよりますよね、周りに頼れずご夫婦だけで頑張ってらっしゃる方もいるので、今の勤務体制じゃ絶対に余裕がなくなっておかしくなりそう😱っていうくらいなら職場を変えた方がいいと思います。
一方で、育休は復職前提でとるもので、勤務体制があらかじめわかってたなら何故退職を選ばなかったんですか?って思う人もいます。(私は以前言われました……)
難しいですよね。。。仕事は代えがきくけど、母親は代えがきかないし😭
職場の方たちとの関係性によっても考慮してみるのもいいかもですね!理解のある職場なら快く送り出してくれるのではないでしょうか( ^ω^ )
Y
やはり子どもが産まれると考えも変わりますよね💦
もう何を言われてもココロ決めました!
皆さん出産されている方が多いので、きっと理解してくださると思います\( ¨̮ )/♡
ありがとうございますm(__)m