お仕事
育休後に退職した場合、失業手当はもらえるかという質問です。条件や必要書類についても知りたいようです。
【育休取得後の失業手当について】
現在育休中です。
復帰を考えていましたが、会社の条件的にやっぱり厳しいかと思い、退職を視野に入れて考えています。
そこで質問なのですが
①もし育休取得後に復帰せずそのまま退職した場合、失業手当はもらえるのでしょうか？
②もし申請できるのだとしたら、どのような条件があるのでしょうか？（保育園の内定など必要なのでしょうか？）
回答頂けるとありがたいです。
よろしくお願い致します。
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
もちろん失業手当はもらえます。
ただし、自己都合ってことになるので、ハローワークの審査的な時間がかかり、それだけお金が入ることに時間がかかります。
失業手当をもらうには、離職日からさかのぼった2年間のうち、12カ月以上雇用保険に加入している必要がありますので、それが条件だと思います。
あとは、失業手当をもらっている間はもちろんハローワークに通い、求人を応募したけど受からなかったなどの報告の必要があります。ハローワーク聞くとちゃんと教えてくださいますよ！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！