コメント
ママリ
すでに育休中なら、退職日までは出ますよ。
復帰前日に退職は絶対NGだと思います…
はじめてのママリ🔰
4/11まで申請してくれる会社もあれば、退職を申し出た期間を含むものは申請しない会社もあります。
でも退職して、4月から保育所も決まってたらそれも退所して、上のお子さんも退所して、お子さん3人を自宅保育ですか？
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はじめてのママリ🔰
会社によって違うんですね💦
子供達は待機児童などない地域なので、就職活動しながら預けます。- 3月17日
ママリ
すみません語弊あるので修正です🙇♀️
復帰前日に退職を伝えるのはNGですね、、
はじめてのママリ🔰
お答えありがとうございます😊
すでに育休中４月11日まで育児休暇です。
今言っても大丈夫なんですね🤗
早めに言いたいのに、調べてみると言ったら打ち切りとか書いてたので、どうしたらいいか分からなくて質問させてもらいました😭
ママリ
法的には大丈夫ですが、会社担当者が申請をしないと言えばそれまでです！
ママリ
下の方へのコメント拝見しました🙇♀️
復職見込の就労枠で保育園決定しているのであれば、復職しなかったら退園・内定無効になりますよ。
既に通園している上のお子さんは就労→求職に切り替えれば良いだけですが。。
一旦復職してからすぐ退職なら、給付金も出るし退園もないです。