コメント
はな
・産休が無給の会社なら出産手当金
・育児休業給付金
・児童手当
・帝王切開など保険適用の出産なら、自分で加入してる医療保険
・医療費が年間10万円超えてれば医療費の控除
・限度額認定証を使っていなくて、保険適用の金額が多ければ高額療養費の払い戻し
あたりですかね🤔
あとは、自治体によってお祝い金とかなにかやってるところもありますよね😊
うちの市はなかったけど🤣
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はな
あ、あと、勤務先に組合とかで慶弔金もらえる制度あればそれもあるかと！
ෆ⸒⸒
有難うございます！
ちなみに出産手当金は
私はパートで働いていて
旦那の社会保険に入ってます。
その場合でも 可能ですか？？
はな
残念ながら、保険扶養内だと請求できません💦
ෆ⸒⸒
そうなんですね…🥲
有難うございます。