
コメント

退会ユーザー
早ければ早いほど良い気がします。
私は妊娠中から部署異動希望してました。
ただ、うちの会社の場合、育休明けと同時に異動させると労働基準監督所の調査が入った時に問題になるとかですぐには異動させてもらえませんでした😅
妊娠や出産前後に異動させるとマタハラ?になるとか何とかで。
本人の希望なのに???って感じでしたが。
退会ユーザー
早ければ早いほど良い気がします。
私は妊娠中から部署異動希望してました。
ただ、うちの会社の場合、育休明けと同時に異動させると労働基準監督所の調査が入った時に問題になるとかですぐには異動させてもらえませんでした😅
妊娠や出産前後に異動させるとマタハラ?になるとか何とかで。
本人の希望なのに???って感じでしたが。
「仕事復帰」に関する質問
つわりで仕事をお休みした方に質問です。 現在妊娠12週で、すでに1ヶ月半程仕事をつわりでお休みしています。先週ごろからつわりが落ち着いてきたかと思ったら一昨日から吐き気と嘔吐が止まらずつわりがぶり返しています…
時短勤務について質問です。 フルタイム正社員をしていて、 2人目の出産を機に時短勤務になりました。 フルタイムだと勤務時間は、8:10〜17:10で 時短勤務の時間を自分で決めれるような会社なので 2人目の復帰の時は8:10…
都内在住の場合9月から第一子も保育園が無償化になると思います 私は出産前後で保育園きまりましたが無償化になって枠が少なくなってると先生がいってました 無償化のことを考え9月から早めに仕事復帰したりが考えられる…
お仕事人気の質問ランキング
しょーこ
早めに言ってみます。
電話より直接の方がいいですよね??
子供が暴れるなら電話の方が話しやすいかと思いまして、、、