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はじめてのママリ🔰
お金・保険

初期悪阻がひどく、休職中に給料が入る状況に戸惑っています。休職手続きは正しく行っているのに、給料が出ていることに不審を感じています。会社のミスでしょうか？

初期悪阻が酷く、6/10〜母健カードを書いてもらい
休職しているのですが、7月も8月も無休だと
思いきや給料が入っている…？

会社の間違いでしょうか🥲
ちゃんと休職の書類などは提出してます。
傷病手当を受け取ろうと思っていましたが、
給料が出てたら貰えませんよね。

謎です💦

コメント

もも

有休ありますか？
私も産休前から休んでましたが、有休を優先で消化して足りない分から傷病休暇になりました🙋

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    有給あります。
    そうなんですね！きっと私も有給から使われてるのかもしれないです。ありがとうございます😊

    • 8月25日
ほしこ

会社の規定によりますよ。

私は切迫で休んでいましたが、その場合は有給でしたので満額給料いただいてました。何日までは有給という場合もあります。

給料が満額でてるなら傷病手当は出ないですね。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    会社よるんですね。
    有給で給料がもらえてるのかもです！
    給料も傷病手当も出ないと思っていたので良かったです^ ^ありがとうございます！

    • 8月25日

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