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はじめてのママリ
お金・保険

育児休業終了時の報酬額変更について、時短勤務はお得でしょうか？支援金や出産手当金も減ると聞いています。

育児休業等終了時報酬額変更？？
の手続きは、時短勤務はしたほうがお得なんですかね💦

支援金（コロナ）や、出産手当金とかも減ると聞いて、、、

コメント

deleted user

どのくらい等級が下がるのかによりますが、、、

私は14等級くらい変わるのでやります🤣🥶でも2、3等級くらいなら子ども産むかも、と思ってやらないです(＾。＾)

どちらも標準報酬月額が計算元になるので減りますね🙋‍♀️😂
今後の家族計画とかで決めるのはどうですかね👀😅

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そんなにかわるんですね！！😳
    ちなみに6.7等級くらいでもしますか？🙄

    どちらにせよ減るのは減るのですね😂
    ありがとうございます！

    • 8月5日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    それは少なすぎますね🥺

    4.5等級くらいかもでした💦
    やりますか？🧐🧐

    本当にそうしてほしいです！！

    • 8月5日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    すぐ妊娠とかはやはりやらない方がいいんですかね💦

    手取り多くしたいですよね！！🥹

    本当にいいのか悪いのか！です笑

    • 8月5日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうですよね💦ありがとうございます😭

    • 8月6日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そうです😅なのでもし変えないと手取り5万とかそこらになってしまいます😭

    6、7も結構しんどいですよね( ˊᵕˋ ;)💦私はやりますね🥶

    年金だけじゃなく傷病手当金や出産手当金も元のままにして欲しいですよね(^_^;)

    • 8月5日
  • deleted user

    退会ユーザー

    すぐすぐで妊娠の予定がなければ多分やります！！
    少しでも手取りは多くしたいので😂

    年金だけじゃ、この制度って良し悪しですよね(´；ω；｀)

    • 8月5日
  • deleted user

    退会ユーザー

    変更しちゃうと出産手当金がかなり減ってしまうので損になっちゃいます(>_<)

    • 8月5日

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